今年，古蔺县以“进企业、解难题、促发展”常态化服务企业工作为抓手，精准对接企业需求、高效为企业纾困解难，助力各类市场主体稳步发展。
政企合力
餐饮企业破局
“感谢古蔺县‘进解促’总专班办公室，感谢古蔺县供销社，如果没有他们的帮助，我的餐饮企业经营就遇到很大的困难了。”近日，泸州市钟跷脚宏旭餐饮有限公司总经理钟胜宏感慨道。
这家扎根古蔺30余年的企业，旗下设有“钟跷脚风味馆”“钟跷脚养殖厂”“钟跷脚食品有限公司”“钟跷脚火锅”“钟跷脚中餐”5个不同品类经营主体，是一家集产、供、销为一体的牛肉餐饮文化企业，也是中国烹饪协会授牌的中餐特色美食企业。
去年5月，该公司餐饮生意遭遇挫折，高峰期日均就餐量从100桌降至不足10桌，营业额大幅下滑。
同年7月，古蔺县“进解促”总专班办公室组织相关企业座谈，了解到该公司的困境后，当即协调县供销社介入纾困。“我们第一时间组织人员深入企业摸清情况，精准制定纾困方案。”古蔺县供销社副主任刘敏说。
针对该公司未涉足线上销售的问题，县供销社充分发挥自身电商资源优势，帮助其开展直播带货，7个月累计帮销牛肉干等产品超过50万元。
此外，县供销社还带领该企业外出参展，为其解读惠企政策、协助申报相关补贴。起初，钟胜宏对单纯摆展的效果心存疑虑，县供销社下属企业负责人刘春叶提出“现场加工、现场展示”的思路打动了他。
在第十四届中国（贵州）国际酒类博览会上，钟胜宏现场加工毛条牛肉干，搭配青花郎酒展示，“好酒配好菜”的组合成功吸引过往顾客驻足品尝。在浙江省丽水市青田县，县供销社工作人员还为钟胜宏引荐当地客商，帮助其销售3000袋牛肉干。
“好在有他们的帮助，去年公司完成了2000万元营业额。”钟胜宏表示，今年计划新建两个加工车间，拓展猪肉深加工、点心加工业务。
三项措施
解企业用工之急
泸州五子牛服饰有限公司总经理王强同样对古蔺县“进解促”总专班办公室和县就业局的帮助充满感激。
五子牛公司是一家以服装制造为核心，辐射箱包、家纺领域的实体生产企业，已落户古蔺县东城产业园区4年多。去年5月，该公司接到一笔大额订单，需加工生产80多万件青少年内衣内裤。
当时公司仅有80余名员工，要按期完成订单，还需新增100多名熟练工人。短时间内如何招到足够工人？一旦无法按期完工，还要支付违约金，王强一时犯了难。
王强将公司的难处告知古蔺县就业局后，该局在一周内，将五子牛公司的用工信息推送至全县所有乡镇（街道）、村（社区），帮助企业招聘到10多名熟练工人。对于部分有意向但暂不适应岗位需求的工人，县就业局主动开展技能培训，帮助其提升岗位适配度。前后半个月时间，该局共帮助五子牛公司招到30多名熟练工人。
“尽管没能招到100多名工人，但县就业局确实解决了我们的燃眉之急。”王强说，无论企业何时提出用工需求，县就业局都会积极配合。
古蔺县就业局局长张乾兴告诉记者，针对县内企业的用工需求，该局推出三项措施纾困：一是建立信息共享机制，双向推送企业招工信息与求职人员信息；二是对符合政策条件的企业，落实招工政策补助；三是为不适岗人员开展技能培训，提升其岗位适应性。通过这些措施，去年该县累计帮助101家企业解决1903个用工需求。
专项行动
让服务更有温度
2025年以来，古蔺县以“进企业、解难题、促发展”常态化服务企业工作为抓手，开展“大走访、大调研、大服务”专项行动，累计走访企业5198家，收集企业诉求600余个，目前95%的诉求已得到解决。
古蔺县成立“进解促”常态化服务企业工作总专班及工业专班，统筹推进全县“进解促”工作，围绕政策落实、要素保障、特色服务等重点，加强组织协调和运行调度。该县推行“县领导+部门+镇街”三级包联制度，实现“四上”企业和规下企业分级分类包联服务全覆盖。
针对收集到的企业反馈问题和诉求，工作人员坚持能当场办结的立即办结；不能当场办结的，当场分类建立台账，明确牵头单位和配合单位，由“进解促”常态化服务企业工作总专班统一交办至相关责任单位，并定期调度办理进度。对已办结问题，及时销号并进行不定期回访；对未办结问题，持续跟踪调度，直至全部办结，形成“收集—交办—督办—办结—回访”的闭环管理机制，让服务企业更有温度、更具实效。
记者丨简放鹏编辑丨秦德莉 责编丨胡雨审核丨赖剑柯
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